Rok Zupančič je priznan strokovnjak za kadrovski menedžment z več kot 15-letnimi izkušnjami vodenja HR funkcij v največjih slovenskih podjetjih, med drugim v Mercatorju, Telekomu Slovenije in Novi KBM. Po izobrazbi pravnik, specializiran za delovno pravo, je vodil številne transformacije HR funkcije, prenove plačnih sistemov, organizacijske združitve ter po-prevzemne aktivnosti. Deloval je tudi kot predsednik Slovenske kadrovske zveze, kjer je aktivno soustvarjal razvoj HR stroke v Sloveniji. Je strokovnjak za strateški HR, odnose s socialnimi partnerji ter vzpostavljanje sodobne kadrovske infrastrukture v kompleksnih organizacijah.